Laporan Tes Inventory EPPS

LAPORAN TES PROYEKSI INVENTORY

EPPS

I.                   DATA PRIBADI

Nama                                      : EL

Tempat Tanggal lahir              : Mataram, 23 November 1993

            Usia                                         : 20 tahun

            Jenis Kelamin                          : Perempuan

            Alamat                                     : Graha Trunojoyo

            Pendidikan                              : S1 Psikologi

II.                WAKTU PEMERIKSAAN

Hari/tgl                                   : Rabu, 1 Oktober 2014

Tempat                                    : Lab softskill lantai 3

Pukul                                      : 10.00 WIB

III.             PSIKOGRAM

PSIKOGRAM
Need	Kategori	Row Skor (r)	Coloum Skor (c)	Sum (S)	% (Norma)
Achievement (Ach)	Tinggi	9	12	21	96
Deference (def)	Rendah	4	6	10	14
Order (ord)	Rata-rata	10	4	14	38
Exhibition (exh)	Tinggi	6	10	16	89
Autonomy (aut)	Tinggi	7	9	16	85
Affiliation  (aff)	Rendah	2	6	8	2
Intraception  (int)	Tinggi	13	14	27	99
Succorance (suc)	Rendah	4	3	7	12
Dominance (dom)	Tinggi	6	9	15	85
Abasement (aba)	Rata-rata	8	9	17	51
Nurturance (nur)	Rata-rata	7	9	16	31
Change (chg)	Rata-rata	5	9	14	37
Endurance  (end)	Rata-rata	6	9	15	39
Heterosexuality( het)	Rata-rata	6	5	11	71
Aggression (agg)	Rendah	1	2	3	4

IV.             HASIL SKORING DAN INTERPRETASI

No	Aspek Psikologis	S	%	Arti
A.    Sikap Kerja
1	Endurance	15	39	Tanggung jawab   untuk menuntaskan tugas dalam sebuah pekerjaan masih sedang/di rata-rata, mudah merasa tidak nyaman dan cepat jenuh apabila ada ketidakjelasan situasi dan tujuan dalam  tugas-tugas yang dihadapinya. Tingkat ketekunan atau tidak ingin diganggu selama bertugas (daya tahan) dalam batas wajar/sedang.
2	Change	14	37	Ketertarikan pada situasi baru berada pada batas wajar atau rata-rata, berubah-ubah termasuk dalam tindakannya. Terkadang menginginkan bekerja dengan cara baru tapi juga merasa nyaman apabila menjalani aktivitas yang rutin dan tenang berdasarkan kebiasaan.
3	Achievement	21	96	Dorongan untuk bertindak lebih baik/optimal, tertarik dengan tugas menantang dan rumit sangat tinggi.
4	Order	14	38	Cara kerja atau bertindak cenderung berdasar pertimbangan yang diperlukan, lebih dikuasai oleh situasi yang sedang terjadi, kurang terencana dalam bertindak dan sikapnya mudah berubah-ubah menyesuaikan kondisi.
5	Autonomy	16	85	Kemudahan pribadi untuk bertindak sesuai keinginan, tidak tergantung dari orang lain.
B.     Sikap Sosial
1	Affiliation	8	2	Pribadi tertutup, introversi tinggi, sulit bergaul dan tidak senang dengan aktivitas sosial.
2	Intraception	27	99	Mudah untuk berintrospeksi, menilai dan mengevaluasi diri dan perasaannya.
3	Abasement	17	51	Pribadi yang terkadang berpikir positif, tidak terlalu mempedulikan kesalahan yang dilakukan orang lain, namun sangat sensitive terhadap kesalahan yang telah dilakukannya, mudah memaafkan orang lain dan mudah meminta maaf apabila terjadi kesalahan yang telah dilakukannya.
4	Deference	10	14	Tidak tertarik dengan kesuksesan orang lain, fokus pada diri sendiri, sulit patuh terhadap orang lain dan cenderung melakukan sesuatu dengan caranya sendiri.
5	Nurturance	16	31	Ketertutupan pribadinya dianggap sebagai individu yang kaku dan tidak berinisiatif menolong, namun jika ada yang meminta bantuan ia mudah membantu orang lain, santun dan mudah bersimpati.
6	Succorance	7	12	Pribadi yang independen, tidak tergantung dengan situasi sosial, senang dengan aktivitas diri dan mengacuhkan situasi sosial meskipun dirinya menjadi pusat perhatian
7	Dominance	15	85	Dominasi tinggi terhadap situasi sosial, mudah mengendalikan dan mengarahkan kelompok, termasuk memimpin untuk bertindak sesuai keinginannya.
C.    Sikap Diri
1	Exhibition	16	89	Kecenderungan tinggi untuk pamer,  menjadi pusat perhatian dan menampilkan apa yang dimiliki ke lingkungan sekitar.
2	Heterosexual	11	71	Ketertarikan  untuk bergaul dengan lawan jenis ada di batas kewajaran untuk berupaya mendapatkan afeksi dan perhatian terhadap lawan jenis.
3	Aggression	3	4	Pribadi tenang, mengandalkan kedamaian, saling menerima, menghindari konflik dan konfrontasi.

V.                DESKRIPSI INTERPRETASI

Anda memiliki tanggung jawab menuntaskan tugas dalam sebuah pekerjaan yang masih sedang atau di rata-rata, Anda mudah merasa tidak nyaman dan cepat jenuh apabila ada ketidakjelasan situasi dan tujuan dalam tugas-tugas yang dihadapinya. Tingkat ketekunan atau perasaan tidak ingin diganggu selama bertugas (daya tahan) dalam batas wajar/sedang. Ketertarikan Anda pada situasi yang baru berada di batas wajar atau rata-rata, tergolong berubah-ubah termasuk dalam tindakannya. Terkadang menginginkan bekerja dengan cara baru tapi juga merasa nyaman apabila menjalani aktivitas yang rutin dan tenang berdasarkan kebiasaan. Anda memiliki dorongan untuk bertindak lebih baik dan optimal dalam segala hal, serta memiliki ketertarikan yang sangat tinggi terhadap tugas yang menantang dan rumit. Cara kerja atau tindakan saudara cenderung berdasar pertimbangan yang diperlukan, lebih dikuasai oleh situasi yang sedang terjadi, kurang terencana dalam bertindak dan sikapnya mudah berubah-ubah menyesuaikan kondisi. Anda memiliki dominasi yang tinggi terhadap situasi sosial, mudah mengendalikan dan mengarahkan kelompok, termasuk memimpin untuk bertindak sesuai keinginan Anda.

      Anda adalah seorang yang memiliki kepribadian tertutup, introversi tinggi, sulit bergaul dan tidak senang dengan aktivitas sosial. Dengan pribadi Anda yang tertutup Anda mudah untuk berintrospeksi, menilai dan mengevaluasi diri dan perasaan. Ketertutupan pribadi Anda ini menyebabkan Anda dianggap sebagai individu yang kaku dan tidak berinisiatif menolong, namun jika ada yang meminta bantuan Anda dengan mudah membantu orang lain, santun dan mudah bersimpati. Pribadi Anda terkadang berpikir positif, tidak terlalu mempedulikan kesalahan yang dilakukan orang lain, mudah memaafkan orang lain dan mudah meminta maaf apabila terjadi kesalahan yang telah dilakukan, namun sangat sensitive terhadap kesalahan yang telah dilakukan diri sendiri sehingga seringkali menyalahkan diri. Anda tidak tertarik dengan kesuksesan orang lain, terlalu fokus pada diri sendiri, sehingga sulit patuh terhadap orang lain dan cenderung melakukan sesuatu dengan cara Anda sendiri. Anda adalah pribadi yang independen, tidak tergantung dengan situasi sosial, senang dengan aktivitas diri dan mengacuhkan situasi sosial meskipun diri Anda menjadi pusat perhatian

Anda memiliki kecenderungan tinggi untuk pamer, menjadi pusat perhatian dan selalu menampilkan apa yang dimiliki ke lingkungan sekitar. Ketertarikan Anda  untuk bergaul dengan lawan jenis ada di batas kewajaran, hal ini sebagai upaya mendapatkan afeksi dan perhatian terhadap lawan jenis. Kepribadian Anda tenang, menyukai hal-hal yang meneduhkan,, mengandalkan kedamaian, saling menerima terhadap perbedaan, berusaha menghindari konflik dan konfrontasi, selalu berusaha mencari jalan tengah yang tanpa keributan.

VI.             KESIMPULAN EPPS

1.      KELEBIHAN

Anda memiliki beberapa kelebihan diantaranya adalah Anda memiliki dorongan yang besar untuk bertindak lebih baik/optimal, ketertarikan Anda dengan tugas menantang dan rumit sangat tinggi. Selain itu Anda memiliki kemudahan untuk bertindak sesuai keinginan, tidak tergantung dari orang lain. Anda memiliki kecenderungan tinggi untuk menunjukkan diri, menjadi pusat perhatian dan menampilkan apa yang dimiliki ke lingkungan sekitar. Anda juga mudah untuk berintrospeksi, menilai dan mengevaluasi diri dan perasaan. Memiliki kepribadian yangi tenang, mengandalkan kedamaian, saling menerima, menghindari konflik dan konfrontasi.

2.      PERLU DIKEMBANGKAN

Anda juga perlu mengembangkan beberapa hal diantaranya adalah pemikiran positif Anda terhadap diri sendiri setelah melakukan kesalahan, berusaha untuk bisa memaafkan diri sendiri dan tidak takut menghadapi teguran dari orang lain, menganggap teguran itu adalah hal yang membangun hidup Anda untuk lebih baik. Anda perlu mulai berinisiatif untuk menolong orang lain terlebih dahulu, tanpa diminta, dan tidak enggan menunjukkan simpati kepada setiap orang. Anda juga perlu meningkatkan tanggung jawab untuk menuntaskan tugas dengan tetap mempertahankan konsentrasi bagaimanapun keadaan di sekitar Anda. Anda harus mulai menentukan sikap kerja Anda terhadap kondisi fisik lingkungan tempat Anda bekerja secara konsisten agar tidak menurunkan kinerja Anda. Anda juga harus mempersiapkan dan merencanakan tindakan dan sikap kerja yang tepat agar tidak menimbulkan kelalaian.

3.      PERLU DIPERBAIKI

Hal-hal yang perlu diperbaiki dari diri Anda adalah Center focus anda yang mulai sedikit demi sedikit ditujukan kepada orang lain, untuk lebih melihat apa yang terjadi di situasi sosial dan apa yang menjadi kebutuhan orang lain. Mulai mengurangi intensitas “sibuk sendiri” dan mulai peduli dan terlibat banyak dalam aktivitas sosial untuk menjalin relasi sosial.